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岗位需求

  • 区域销售经理(天津/北京/重庆/成都/昆明/贵阳/南宁) | 查看详情

【岗位职责】


1.  负责公司软件产品的销售;

2.  需要当面接触潜在客户并良好介绍产品功能。


【职位要求】


1.  专科以上学历;

2.  有科研、高校市场营销经验者优先;

3.  学习能力强,良好的沟通能力、团队精神,良好的服务意识;

4.  可接受中长期的出差。


【简历投递方式】


请将您的个人简历(附照片)发送到hr@geneegroup.com

联系电话:022-83719730 / 021-87670365

 

  • 售后现场工程师(天津/北京/西安) | 查看详情

【岗位职责】


  1.  负责与客户单位(高校科研院所)沟通,解决客户提出有关软件使用的相关问题; 

  2.  完成软件项目实施工作,并能够及时准确地反馈及解决系统实施中的问题; 

  3.  为客户提供公司相关产品的培训; 

  4.  负责项目实施资料的整理、归档等工作。


 【职位要求】


  1.  计算机相关专业本科以上学历; 

  2.  熟悉计算机等相关硬件,熟悉操作系统,能安装、维护、配置PC、操作系统等软硬件资源; 

  3.  熟悉计算机网络相关知识,有思科, 微软等网络认证证书优先;

  4.  较强的沟通能力良好的书面表达能力,能够承受较大压力; 

  5.  良好的团队合作意识,强烈的责任感,工作积极主动; 

  6.  适应短期出差。


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  • 项目经理(天津) | 查看详情

【岗位职责】


 1. 负责软件项目的立项、需求调研、分析、系统开发、部署实施等全生命周期工作;

 2. 编制项目开发计划、识别和控制项目风险,有效控制项目开发整个过程及关键环节,保证项目的进度、质量与成本目标;

 3. 建立并保持与客户、公司各部门的沟通渠道,收集、分析和整合信息,有效控制需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;

 4. 负责软件行业过程的管理及验收工作,对项目进行规范化管理;

 5. 用户问题反馈跟进;

 6. 负责项目过程的报告等文档输出;

 7. 发掘客户新的需求。


【职位要求】


 1. 本科及以上学历,具备3年以上软件研发项目管理经验;

 2. 计算机专业或相关背景,有2年以上软件研发经验;

 3. 具备独立组织、管理实施项目的经验和能力,熟练掌握软件项目管理、过程改进的基础知识和常用项目管理工具;

 4. 具备一定的商务谈判能力及技巧,团队协作意识强,并能够承受较大的工作压力;

 5. 具备优秀的协调能力、沟通能力、人际交往能力、语言表达能力,具有优秀的文档撰写能力;

 6. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

 7. 较强的责任心和执行力,善于挑战;

 8. 可接受较频繁或较长期的出差;

 9. 有项目经理证书优先考虑。


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  • 工业设计师(天津) | 查看详情

【岗位职责】


 1.  作为敏捷团队成员执行SCRUM敏捷开发,参与持续迭代改进;

 2.  根据设计理念和市场需求,参与产品设计、选型、研发、生产的全流程;

 3.  负责产品的外观设计, 结构设计以及相关的宣传设计工作;

 4.  协助进行生产导入相关的设计调整和工艺优化;


【职位要求】


 1.  本科及以上学历,工业设计相关专业,有智能硬件、仪器仪表方面的工业设计经验者优先;

 2.  熟悉掌握Rhino/Solidworks/Pro-E等产品建模软件,扎实的效果图手绘功底;

 3.  具有较好的设计理念,了解国内外工业产品的前瞻性理念和设计思路;

 4.  熟悉产品制造的材料选型、生产工艺、表面处理工艺等相关知识,设计产品能够权衡成本、需求、品质等多方面因素;

 5.  具备较强的独立工作能力,产品需求理解能力以及供应链沟通能力;

 6.  有外观专利申请和知识产权经验者优先。


公司产品主要涉及:气体检测仪器仪表、智能联网硬件、边缘计算网关、门禁控制终端、工业电源控制器


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  • 硬件研发经理(天津) | 查看详情

【岗位职责】


 1. 负责公司智能硬件部门整体研发工作,制定研发发展战略和产品研发技术路线;

 2. 学习并掌握实验室安全与管理的领域知识, 从领域出发, 对产品硬件研发过程中各环节进行指导、审核、监督、管理;

 3. 参与硬件核心技术难点攻关,持续改进已有产品的功能和性能、跟踪研究相关领域的动态和技术,促进硬件产品的更新迭代;

 4. 负责制定、维护和更新硬件部门的设计标准和规范; 并根据设计文档和编码规范要求进行软件编程, 确保编码实现的质量和规范化;

 5. 负责软硬资源整合,把控产品相关的品质管理、生产成本等环节;

 6. 参与解决量产过程中或售后出现的产品问题、问题分析、改善对策;

 7. 管理硬件团队日常工作事务,包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作。


【职位要求】


 1. 全日制本科及以上学历,通信、电子、计算机或相关专业毕业;

 2. 喜欢钻研技术,对问题保持客观科学、谦虚严谨的态度,在产品和用户体验上追求优秀;

 3. 5年以上硬件研发工作经验,3年以上物联网通讯设计及5人以上团队管理经验,精通嵌入式开发,熟悉电路设计、实时操作系统等软硬件相关技术知识;

 4. 熟悉物联网系统架构,熟悉常见物联网硬件,如RFID、智能终端、智能装备、传感器等。熟悉相关的接口协议及配置,精通实时数据采集及应用技术;熟悉主流无线通讯技术(WIFI,LORA,2/3/4G GPRS, NB-IOT,蓝牙等);

 5. 熟悉敏捷开发, 认同敏捷价值观,做事积极主动;

 6. 擅长团队管理,沟通协作能力强,能承受较大的工作压力,思维清晰,有工作热情,缜密的逻辑思维,良好的文档撰写、文字表达能力,乐于学习和掌握领域知识的条目。


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